Im Motivationsschreiben bzw. Bewerbungsschreiben geben Sie der Firma einen ersten Vorgeschmack über Sie als Person. Dabei ist das Motivationsschreiben ein Schlüsselfaktor bei der Stellensuche – denn aufgrund von diesem wird häufig entschieden, ob Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Mit diesen sechs Schritten gelangen Sie zum perfekten Motivationsschreiben und somit einen Schritt näher zu Ihrem neuen Job. 

1. Der erste Satz. Direkt in die Gänge kommen
   Überraschen Sie mit etwas Unerwartetem und hebe Sie sich dabei von der Masse ab. Nehmen Sie den Text im Inserat und überlegen Sie, was Sie für die Stelle zur Nummer 1 macht.
   
   Beispiel: «Sie suchen einen Berater mit hohem Engagement und viel Initiative? Als diplomierter Betriebswirtschafter habe ich bei XY während sechs Jahren das Projekt WY zum Erfolg gebracht…»
   
   
2. Bringen Sie es auf den Punkt. Arbeiten Sie es heraus
   Ob Sie Ihre frühe Kindheit in Emmiwald verbracht haben und dort als Teenager Hotdogs vor dem Skilift verkauft haben, ist kaum interessant. Beschränken Sie sich auf die Arbeitsstellen und Stationen Ihrer Ausbildung, die für diesen einen Job relevant sind.
   
   
3. Die Sache mit den Hobbys. Sind nur spannend, wenn…
   Sie sind eben nur spannend, wenn sie direkt mit der Stelle in Zusammenhang stehen. Bewerben Sie sich als Controller, sind Ihre nächtlichen Pokerrunden eventuell sogar ein Hindernis. Je nach Personalchef.
   
   
4. Ein Brief ohne Empfänger ist kein richtiger Brief. Ein Brief ist nie austauschbar.
   Wenn die verantwortliche Person nicht aufgeführt ist, suchen Sie den Adressaten raus. Immer. Klappern Sie das Internet ab, wecken Sie denn Detektiven in Ihnen. Sie werden den Adressaten finden.
   
   
5. Bleiben Sie ein wenig konservativ. Nicht unbedingt in Ihren Einstellungen, aber im Design
   Weniger ist mehr. Das gilt insbesondere bei der Formatierung. Falls Sie sich nicht in einem kreativen Bereich bewerben, liegen Sie mit schlichtem Business-Outfit in schwarz-weiss ohne Schnickschnack genau richtig.
   
   
6. Pflegen Sie Ihren Social Media-Auftritt. Jäten und pflanzen Sie Ihren Garten um
   Potentielle Arbeitgeber werden Ihre Profile suchen und sich ein Bild davon machen. Checken Sie Ihre Privatsphäre-Einstellungen und überlegen Sie vor dem «posten», wer was sehen soll. Welchen Eindruck möchten Sie hinterlassen? Auch bei zukünftigen Arbeitsstellen. Falls Ihre Profile über die Jahre ein wenig verwildert sind, nutzen Sie die Saison für einen gründlichen Frühjahrsputz, damit Ihre Blumen wieder in voller Pracht erblühen. Um es etwas blumig auszudrücken.