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In dieser Impulsveranstaltung vermitteln wir Ihnen, wie Sie Ihre Kinder im Vorschulalter dabei förderlich begleiten.
Unser neuer Imagefilm ist da. Als krönenden Abschluss fürs Jubiläumsjahr geben wir einen ganz persönlichen Einblick in unsere Feusi-Familie.
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Aufwachsen in einer digitalen Welt
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Besuchen Sie unsere Infoveranstaltung zum 1.–6. Schuljahr an der Mattenstrasse in Muri Gümligen. Nach einer allgemeinen Vorstellung des Feusi Bildungszentrums erhalten Sie detaillierte Informationen zur gewünschten Ausbildung. Sie sind herzlich eingeladen!
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Selbstkenntnis als Fachbereich und implementiert im Alltag

04.10.2022

In diesem Sommer sind wir mit etlichen neuen Klassen gestartet. Viele Träume, Wünsche und Ziele sind somit unter unserem Dach vereint. Schulstarts sind schöne Momente der Begegnung, des Kennenlernens, Vertrauen darf entstehen und der Fokus auf Neues, Anderes, eine Entwicklung wird geschärft. Gerade in solchen Lebensphasen hilft uns die Selbstkenntnis, einen reflektierten, wohlwollenden, gangbaren und bisweilen auch analytischen Blick auf uns selbst zu werfen. Die sogenannten «Soft Skills» sind in aller Munde und komplettieren unser Kompetenzprofil auf persönlicher sowie sozialer Ebene – Aristoteles nannte diese Form der Reflexion «das Wissen vom Wissen erstreben».

Spruch von Platon: Sich selbst zu kennen, ist die erste aller Wissenschaften
 
 

Gerade wenn ein neues Ziel gesteckt wird und viele Erwartungen in und um uns bestehen, empfiehlt sich ein Blick auf die inneren Antreiber. Diese fünf Antreiber sind Botschaften, Glaubenssätze und/oder Mantras, die wir seit frühster Kindheit in uns tragen und die somit einen Teil unserer Entwicklung mitbestimmen. Noch heute, Jahrzehnte später, ist deren Wirkung auf unsere Wahrnehmung, unsere Denkmuster, unser Entscheidungsverhalten sowie unsere Möglichkeiten, Grenzen zu setzen, sehr präsent. Antreiber beinhalten einen äusserst konstruktiven Kern, welcher persönliche Stärken hervorbringt, uns beflügelt und anspornt. In belastenden Situationen können sich die inneren Antreiber jedoch auch als persönliche «Bremser» entpuppen, gerade deshalb scheint diese Identifikation so wichtig und persönlich wertvoll.


Konstruktiver Kern – persönliche Stärke

Erlaubnisse

Sei perfekt!

Zielorientiert und exakt.
Gut organisiert, bei der Arbeit äusserst effektiv und korrekt.

«Mut zur Lücke.»
«Die Fünf gerade sein lassen.»

Beeil dich!

Zielbewusst und effizient.
Hohes Arbeitstempo, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe.

Zeit nehmen, sich einlassen.
Ich darf «nichts» tun.

Mach es allen recht!

Einfühlsam und beziehungsorientiert.
Menschen intuitiv erfassen, Förderung von Team- und Arbeitsklima.

Ich darf «Nein» sagen.
Meine Bedürfnisse sind wichtig.

Sei stark!

Situationsbezogen und zurückhaltend.
Ruhig, zuverlässig und können unpopuläre Entscheidungen treffen.

Ich darf mich auf andere Menschen verlassen.

Streng dich an!

Aktiv und ausdauernd.
Initiativ, mögen Herausforderungen und zeigen grosses Engagement.

Ich darf loslassen und die Dinge belassen, wie sie eben sind.

Möglicherweise kommt Ihnen einer der Antreiber vertraut vor, dann lesen Sie die Erlaubnisse als Entwicklungspotenzial oder gehen Sie diese Thematik noch expliziter an, denn «Wissen ist Macht», vor allem dann, wenn es um die Selbstkenntnis geht.

Die Selbstkenntnis ist eine unglaublich spannende und vielfältige Disziplin, auch ist das Wissen über sich selbst nicht ausschliesslich messbar, sondern eben erlebbar. Sich ab und an die Zeit zu nehmen, darüber nachzudenken, warum man gerade so und nicht anders reagiert, darf ganz sanft und ohne Druck in den Alltag einfliessen – und je mehr wir verstehen, desto authentischer wird die Beziehungsgestaltung.

Bildung ist mehrschichtig. Manchmal sehr exakt und nachvollziehbar, manchmal wunderbar individuell und anhand vieler Etappenziele, kleiner Gedankenreisen und dem «Sich-Zurückwenden» auch ausserhalb einer Schule resp. eines Klassenzimmers lernbar.

 
 

Beitrag aus dem Bereich Weiterbildung: Gesundheit & Soziales


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