Berufsbildung
Weiterbildung
Höhere Fachschule Wirtschaft HFW
dipl. Human Resource Manager/ Human Resource Managerin NDS HF
Menschliche Potenziale zu entdecken, auszuschöpfen und zu entwickeln,
businessorientierte und gestalterische Entscheide zu treffen, ist die
Aufgabe des Human Resource Management. Durch die praxisorientierte Weiterbildung
sichern Sie Ihre Professionalität und eignen sich Kompetenzen an, um in
Ihrer Unternehmung als gestaltende Kraft zu wirken.
Ausbildungsziel
Im Lehrgang dipl. Human Resource Manager/-in NDS HF gehen Sie von strategischen Planungen aus, lernen die operativen Seiten des HR-Managements kennen und beschäftigen sich mit speziellen Aspekten sowie aktuellen Trends.
Abschluss
dipl. Human Resource Manager NDS HF/ dipl. Human Resource Managerin NDS HF, eidg. anerkannt
Zulassungsbedingungen
- Eidg. Fachausweis (Berufsprüfung)
- Eidg. Diplom (höhere Fachprüfung)
- Diplom einer höheren Fachschule
- Fachhochschulabschluss oder Hochschulabschluss
Sur-Dossier-Aufnahmen
Über Sur-Dossier-Aufnahmen (andere Ausbildungsabschlüsse, bzw. langjährige qualifizierte Berufspraxis) entscheidet die Lehrgangsleitung.
Mit Hilfe der Lernplattform wird Präsenz- und Digitalunterricht (Blended Learning/ Integriertes Lernen) kombiniert und die Effizienz des Internets mit den wichtigen Aspekten zwischenmenschlicher Kommunikation vereint.
Schnupperlektionen
Lust mehr zu erfahren? In den Schnupperlektionen erhalten Sie einen Einblick in den Unterricht und die Arbeitsatmosphäre. Vereinbaren Sie einen Termin mit Ihrer Kontaktperson.
Details Standorte
Bern
Start/Dauer/Unterrichtszeiten
März
Unterrichtszeiten |
|---|
Mittwoch, 16.00–21.00 Uhr |
Dieses berufsbegleitende Nachdiplomstudium (NDS) dauert 2 Semester und ist eidgenössisch anerkannt. Im Anschluss daran muss eine Diplomarbeit oder Fallstudie verfasst werden.
Lehrgangsinhalte
Fächer | |
|---|---|
Strategisches Human Resource Management | |
Prozesse / Methodenkompetenz | |
Personalmanagement | |
Internationales Human Resource Management | |
Recht | |
Coaching und Beratungskompetenz | |
Management und Volkswirtschaft | |
Präsentationstechnik | |
Einführung in wissenschaftliches Arbeiten |
Änderungen sind möglich.
Kosten
CHF 2450.– pro Quartal (inkl. Prüfungsleistungen, Semester- und Diplomarbeiten, Exkursion, Transferaufgaben und Projektwoche/ exkl. Lehrmittel und Kopien)
Subventionen für Temporärarbeitende
Temporärarbeitende können für dieses Angebot finanzielle Unterstützung von temptraining, dem Weiterbildungsfond der Temporärbranche, beantragen. Erfahren Sie mehr über temptraining und die Konditionen.
Ihre Kontaktperson
Frau Daniela Schärmeli
Weiterbildung
Admin. Lehrgangsleiterin Weiterbildung
Max-Daetwyler-Platz 1
3014 Bern
031 537 36 36
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