Weiterbildung
Höhere Fachschule Wirtschaft HFW
Betrieblicher Mentor/ Betriebliche Mentorin VSK
Betriebliche Mentoren/-innen begleiten Mitarbeitende verschiedener Führungsstufen in ihrem Arbeitsumfeld sowie -kontext bei Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Sie konzipieren und planen subjektive Erarbeitungsprozesse, stossen sie an und führen diese durch, moderieren Konflikte und sichern die Qualität der Veränderungs- und Entwicklungsprozesse.
Ausbildungsziel
Bei Ihnen im Zentrum steht der Kompetenzerwerb in relevanten Beratungsbereichen. Sie beenden Ihre Ausbildung mit dem Verbandsdiplom.
Abschluss
- Feusi Zertifikat «Betriebliche/-r Mentor/-in»
- Diplom Betrieblicher Mentor VSK/ Betriebliche Mentorin VSK (Verband Schweizerischer Kaderschulen); in Anerkennung
Zulassungsbedingungen
- Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder gleichwertiger Ausweis sowie ausreichend Berufspraxis.
- Abschluss Sekundarstufe II sowie ausreichend Berufspraxis.
- Einschlägige Berufserfahrung in berufsverwandter Richtung, ehrenamtlicher Tätigkeit sowie Erfahrungen in der Betreuung und/oder Begleitung von Menschen.
Mit Hilfe der Lernplattform wird Präsenz- und Digitalunterricht (Blended Learning/ Integriertes Lernen) kombiniert und die Effizienz des Internets mit den wichtigen Aspekten zwischenmenschlicher Kommunikation vereint.
Schnupperlektionen
Lust mehr zu erfahren? In den Schnupperlektionen erhalten Sie einen Einblick in den Unterricht und die Arbeitsatmosphäre. Vereinbaren Sie einen Termin mit Ihrer Kontaktperson.
Details Standort
Bern
Start/Dauer/Unterrichtszeiten
Mai und September
Variante | Unterrichtszeiten |
|---|---|
Freitag | 8.00–15.00 Uhr |
Samstag | 8.00–15.00 Uhr |
Der berufsbegleitende Lehrgang mit etwa 29 Ausbildungstagen dauert 2 Semester.
Module
Die einzelnen Module bereiten Sie gezielt auf den Abschluss «Betriebliche/-r Mentor/-in» vor. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Module einzeln zu buchen, falls Sie Ihr Wissen ganz spezifisch verbessern möchten.
Module | Themen |
|---|---|
Modul 1(Theorieteil) | 4 Selbstreflexionen |
Wahrnehmung und Reflexion | |
Kommunikation; Teil I | |
Beziehungsarbeit | |
Rollenklärung | |
Konzeption; Teil I | |
Begleitungsprozess; Teil I | |
Modul 2 (Praxisteil) | 5 Selbstreflexionen |
Kommunikation; Teil II | |
Begleitungsprozess; Teil II | |
Präsentationstechnik und Visualisierungen | |
Prozessmanagement, Change-Management und Organisationslehre | |
Marketing, Projektmanagement, Dossierführung und Administration | |
Modul 3 (Vorbereitung eidg. Berufsprüfung) | Konzeption; Teil II |
Prüfungsteil 1; Präsentation persönliches Begleitungskonzept | |
Prüfungsteil 2; Disposition und Begleitung Thematische Arbeit | |
Prüfungsteil 3; Prüfungssimulation | |
Prüfungsteil 4; Angewandtes Coaching |
Der Lehrgang Betrieblich/-e Mentor/-in mit eidgenössischem Fachausweis bereitet Sie gezielt auf die Berufsprüfung vor.
Kosten
CHF 9900.– (3 Module à CHF 3300.–)
Subventionen für Temporärarbeitende
Temporärarbeitende können für dieses Angebot finanzielle Unterstützung von temptraining, dem Weiterbildungsfond der Temporärbranche, beantragen. Erfahren Sie mehr über temptraining und die Konditionen.
Ihre Kontaktperson
Frau Nicole Schüpbach
Berufsbildung, Weiterbildung
Admin. Leitung Berufsbildung / Admin. Lehrgangsleiterin Weiterbildung
Max-Daetwyler-Platz 1
3014 Bern
031 537 34 34
E-Mail
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